Zur selbstbestimmten Teilhabe am Arbeitsleben gehört es auch, Beschäftigten in Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) unterschiedliche Möglichkeiten für den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu bieten. Dazu sind Strategien und Methoden erforderlich, die für Menschen mit Behinderung und einem besonderen Unterstützungsbedarf individuelle Lösungsansätze anwenden.
Doch nicht alle Interessierten bevorzugen für ihr Vorhaben die Begleitung durch die WfbM. Seit dem 01.01.2015 bis zum 31.12.2022 hat das Integrationsamt Bremen die beiden Integrationsfachdienste (IFD) im Lande deshalb zunächst im Rahmen des Modellprojekts JobBudget und seit dem 01.01.2019 unter dem Namen „ÜWA – Übergang Werkstatt-allgemeiner Arbeitsmarkt“ beauftragt, ein alternatives Angebot u. a. zur Sicherstellung der Wahlfreiheit durchzuführen.
Auf Grundlage der bisherigen Erfahrungen haben wir nun ein anknüpfendes externes Angebot entwickelt, dass auch in Zukunft eine Wahlfreiheit ermöglicht und gleichzeitig eine engmaschige individuelle Begleitung und Qualifizierung für den Übergang bietet. Das neue Angebot heißt „Arbeitstraining im Betrieb (ATiB)“.
AtiB orientiert sich an Konzept und Methode der „Unterstützten Beschäftigung“, deren Ansatz es ist, Menschen durch (Langzeit-)Praktika auf dem ersten Arbeitsmarkt im Training-on-the-Job zu qualifizieren (Leitsatz: erst Platzieren dann Qualifizieren).
Hauptziel von „Arbeitstraining im Betrieb“ (ATiB) ist die Schaffung von regulär entlohnten Beschäftigungsmöglichkeiten am allgemeinen Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung aus den WfbM durch ein ressourcenorientiertes und individuelles betriebliches Training in Anlehnung an Berufsfelder oder Berufsbildern.
Zum Personenkreis des Modellprojekts ATiB zählen Personen, welche die Voraussetzungen auf Leistungen im Arbeitsbereich einer WfbM erfüllen sowie dort ihre Beschäftigung aufgenommen haben. Der Kostenträger muss Bremerhaven/Bremen sein.
Der IFD Bremerhaven/Wesermünde hat dafür u. a. eine Kooperationsvereinbarung mit der WfbM der Lebenshilfe Bremerhaven e. V. sowie dem Fachbereich Arbeit&Bildung der Elbe-Weser Welten geschlossen.
Die Teilnehmenden haben während der betrieblichen Qualifizierung den Status eines*r Beschäftigten der WfbM. Dieser Status bleibt für die Dauer der Teilnahme mit allen damit verbundenen Regelungen und Absicherungen erhalten.
ATiB dauert 12 Monate mit der Option zur Verlängerung auf 24 Monate.
Ihr Ansprechpartner:
Arbeitstraining im Betrieb
Andreas Pfeiffer
Am Bredenmoor 4
27578 Bremerhaven
Tel.: 0471/806209-16
Fax.: 0471/806209-28
E-Mail: ifd.pfeiffer@eww.de
Und so finden Sie uns:
Buslinie: 503, 508 · Haltestelle: Lotjeweg
Buslinie: 508 · Haltestelle: Eichenweg